国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》（公开征求意见稿）

2022年4月1日，国务院国资委发布了《中央企业合规管理办法》（公开征求意见稿）（以下简称《办法》）。《办法》自发布之日起施行，原《中央企业合规管理指引（试行）》同时废止。

当前，中央企业面临的内外部环境日趋复杂严峻，政府对企业经营行为的监管力度不断加大，迫切需要中央企业深入总结经验，提高工作水平，加快提升合规管理能力，为建设世界一流企业提供有力支撑保障。在此背景下，国务院国资委研究起草《办法》，进一步推动中央企业切实加强合规管理，不断提升依法合规经营管理水平。

《办法》共八章四十四条。第一章“总则”，明确了《办法》适用范围与合规管理基本原则。第二章“组织和职责”，明确党委（党组）、董事会、经理层，以及业务部门、牵头部门、监督部门合规管理职责。第三章“制度建设”，要求企业建立健全分级分类合规管理制度体系，制定合规管理基本制度、重点领域制度和岗位职责清单，并从修订完善、宣贯与执行等方面作出工作部署。第四章“运行机制”，从合规风险识别预警、风险应对、合法合规性审查机制、问题整改、合规举报和风险报告等方面提出要求。第五章“评价与追责”，要求企业完善合规管理评价机制，将结果纳入考核，强化对违规行为的追责力度。第六章“合规文化”，从组织开展合规专题学习、加强法治宣传教育、建立常态化合规培训机制等方面，对培育合规文化提出要求。第七章“信息化建设”，要求企业加快建立合规管理信息系统，运用信息化手段将合规要求嵌入业务流程，实现对重点领域、关键节点的实时动态监测。第八章“附则”，要求中央企业和地方国有资产监督管理机构参照本办法，结合实际加快完善合规管理制度。

（来源：国务院国资委）