重投集团召开2022年度部门述职评议大会

1月16日，重投集团召开2022年度部门述职评议大会，集团领导班子成员、外部董事、各部门及所属企业员工参加会议。

会上，集团各部门及所属企业主要负责人紧扣各自岗位职责，结合工作实际，全面回顾过去一年的工作情况，总结成绩、展示亮点，直面问题、剖析不足，并就下一步工作进行了规划思考，形式新颖“展”亮点，图文并茂“秀”成绩，充分展现了重投人永葆“赶考”的坚定和风貌。

▲会议现场

会议指出

2022年，在各部门的共同努力下，集团超额完成市国资委下达的考核指标任务，注册资本由年初的20.8亿元增至77.34亿元，增长372％；总资产由年初的96.7亿元增至389亿元，增长近302％，11个国家及省市重大产业项目抓紧落地建设，总投资超过4000亿元，改革成效获评市国资委国企改革评估A级，首次参评即获AAA企业信用等级评级，高质量裂变式发展取得初步成效。

会议要求

2023年，各部门及所属企业要进一步昂扬斗志、担当作为，持续巩固合力奋斗、共谋发展的良好局面，具体做好以下三个方面工作：

一是聚焦问题难点，勇于攻坚克难。坚持问题导向、目标导向、结果导向，始终保持高度的责任感和紧迫感，对制约集团高质量发展的一系列问题出实招、下真功，勇于攻坚克难、敢于迎难而上，全力解决发展过程中遇到的瓶颈问题，确保各项工作任务圆满完成。

二是深刻认识考核，压实工作责任。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，构建“三创四压”绩效管理体系，科学下达“硬核”指标，层层传导压力，强化考核结果运用，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，激发干部职工干事创业热情。

三是明确工作重点，共创发展新篇。认真落实市属企业、区国资部门负责人工作会议精神，聚焦推进高质量发展，着力强化党建引领，聚焦主业攻坚，全面加快建设世界一流企业，以更加优异的成绩助力深圳加快建设全球重要的先进制造业中心和具有全球重要影响力的科技创新中心。